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       公司坚持“以人为本”,实行人才发展战略,把人才工作放在重心位置看,重视人力资源开发利用,加强人才开发和培养力度,帮助员工成就梦想,成就员工就是成就我们共同的事业。公司倡导“效率至上”原则,鼓励人才竞争,建立竞聘、轮岗、挂职等岗位历练模式,为公司储备人才打好基础。

       公司构建了完善的人才战略体系,人才预测规划、人才培养任用以及配置管理方面全面展开,深化人才结构、实现精简统一,贯彻能力为本,提高人才配置及使用效益,完善企业用人机制、奖励机制和约束机制,积极推动人才价值的实现,加大人才资本投资,实行全员培训制度,培养国际化、职业化的专业人才。

       欢迎有志之士与我们一起,风雨同路,共创美好未来!